我的妻子在一家超市的入口处工作,因为公司规定不允许员工没有工作而工作。

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只要单位及时缴纳全部费用,允许员工上班是非法的。

工资暂行规定

第五条工资应当以法定货币支付。

这是不实际的,不能代替证券支付。

第六条用人单位必须自己缴纳工资。

如果由于某种原因工人本人无法获得工资,则其父母亲或第三方可以信任他。

雇主可以委托银行支付工资。

雇主必须书面记录雇员支付的工资,收款人的时间,姓名和签名,并至少保留两年。

雇主在支付薪水时必须向雇员提供一份个人薪水清单。

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

对于节假日和休息日,必须在最后一个工作日提前付款。

工资至少每月支付一次。每周,每天和每小时的工资系统每周,每天或每小时支付。